FAMCAMP: ТЕРАПИЯ БЕЗ ТЕРАПИИ

Эдьютейнмент (от англ. «edutainment») — современный подход к образованию, сочетающий элементы обучения и развлечения.

Его идея в том, что учёба из скучной рутины превращается в эффективное и увлекательное занятие за счёт интеграции игровых элементов.

Нам крутили пальцем  виска: “Сумасшедшие! У вас там групповая динамика, парная динамик, семейная динамика! Как вы это всё отруливать будете?” А нас зажигала сама идея отдыхать всей семьёй да ещё и с пользой. Конечно, в базе большой опыт работы с группами, конечно есть образование гештальт-специалистов.

Конечно, все эти динамики имеют место быть. Описание того, как мы их “отруливаем”, будет похоже на учебник по гештальту или базовой психологии. И не для этой статьи. Скажем лишь, что участники первых смен возвращаются, и с теплом и благодарностью говорят об этом опыте )

Famcamp изначально — это 4 дня, включая день заезда и день выезда.

Но по отзывам, эти 4 дня по впечатлениям равны целому месяцу.

Вторая половина дня посвящена темам бизнеса и самопознания: мастер-классы, дискуссии, легкие тренинги, мастер-майнды. Каждый участник бизнес-лагеря тут может стать ведущим своего мастер-класса или поделиться опытом и знаниями в любом другом формате. Всё это, как раз, происходит в формате, вынесенном в эпиграф этой статьи. И тут дети участвуют вместе со взрослыми.

Был интересный случай, когда 4-летний мальчик так сыграл вместе со взрослыми в бизнес-игру, что оставшиеся два дня предприниматели обсуждали его поведение в игре, вынося из этого кучу инсайтов для своего бизнеса.

Дети младше 4-х лет обычно быстро устают от “взрослых” активностей и на вторую половину дня мы приглашаем бебиситтеров.

Вечером у нас снова пионерский лагерь: смотрим вместе кино или мультфильмы в формате синемалогии*, проводим дискотеку, пьём кефирчик, поем под гитару или танцуем бачату и делимся впечатлениями от прошедшего дня на вечерней свечке.

В результате с участниками случается “терапия без терапии”. Родители восхищаются: “Я и не знал, что мой ребёнок может так думать!” Дети начинают интересоваться бизнесом родителей: “Мама, у вас юридическая компания. А чем занимаются юристы?” Многие берут в свои семьи техники и методики нашего лагеря как регулярные практики на сближение.

Пожалуй, лучше всего этот вопрос осветит диалог с одним из участников Famcamp.

“Что вы такого тут делаете. что я сначала к вам ехать не хочу, а потом уезжать не хочется?”

Пётр, участник 5-ти кемпов

– Всё просто и, одновременно, сложно, – я улыбнулся. Сейчас попробую объяснить.

– Давай, – он серьёзно посмотрел мне в глаза.

– Твоя жизнь вне смены проходит по привычному алгоритму. Условно: работа, дела, домашние дела, ремонт, дача, уроки детей, спортивные секции детей. Соревнования. И пошло по кругу. Так?

– В общем, да.

– В этом круге ты, во многом, действуешь рефлекторно, на автомате. Учитывая твои высокие ответственность и загрузку, несложно понять, что к концу дня ты весьма сильно устаёшь. Но, как настоящий мужчина, не жалуешься. Плюс, ты привык жертвовать своими желаниями и планами в угоду семье: занятия детей, пожелания жены и так далее. Как следствие, копится раздражение. Есть такое?

– Конечно есть! Крутишься, как белка в колесе, тут пацанов на соревнования, там тёще ремонт в квартире, тут ещё что-то. И ни слова благодарности ни от кого!

– Понимаю, – я сочувственно кивнул. – Поэтому, когда поступает предложение поехать в кемп, твоё раздражение находит выход – куча дел недоделанных, то не успел, это – и ты вспыхиваешь: некогда мне по лагерям мотаться.

Он задумчиво кивнул.

– В итоге, под уговорами семьи – твоим жене и детям здесь нравится, и ты это видишь – ты соглашаешься. При этом ты понимаешь, что на это время все твои дела и недоделки останавливаются и откладываются до возвращения. Ты отпускаешь ситуацию, контроль, а значит, начинаешь доверять нам, как организаторам. Снижение контроля расслабляет.

В итоге напряжение падает, ты восстанавливаешься морально и эмоционально. А когда смена заканчивается, ты понимаешь, что завтра снова начнётся твоя привычная «гонка» рутинных дел. И это сильный эмоциональный контраст. В итоге ты сначала не хочешь ехать, а потом интуитивно сопротивляешься возвращению в то напряжение, которое ждёт тебя за «воротами» кемпа. Понимаешь?

– В целом понятно. А то я уж думал, что вы тут какие-то приёмы управления сознанием используете, – он засмеялся. – Как будто секта тут у вас какая-то.

– Любое сообщество людей, близких по духу и ценностям, подпадает под некоторые критерии секты, – я улыбнулся. – Мы не используем манипулятивные техники, это против наших принципов, правил и ценностей.

Нам важно, чтобы всё, что мы делаем, помогало тебе и твоим жене и детям стать по-настоящему близкими друг другу.

Чтобы вы были действительно вместе, а не просто рядом. Чтобы ты чувствовал благодарность и признательность от них за всё, что ты делаешь. И чтобы они видели дома любящего и заботливого отца и мужа, а не раздражённого «чужого» мужчину. Ты ведь тоже этого хочешь?

– Хочу, что за вопрос.

– Получается это в рамках смены?

– В общем, да.

– Запомни это своё состояние здесь, в кемпе. И пробуй воспроизводить его дома, когда вы вернётесь. Думаю, ваши отношения с женой и детьми обязательно изменятся в лучшую сторону. Просто объясняй им, что ты устал, когда ты устал – ты не робот и имеешь на это право. И почаще говори им, чего ты хочешь, чтобы вы вместе реализовывали не только их желания, но и твои тоже.

Мы обнялись, он сел в машину, где его ждала семья, и они уехали. Чтобы вернуться в следующую смену...

Мы подготовили календарь выездов, в которых вы сможете и отдохнуть, и познакомиться с другими интересными, близкими под духу и ценностям людьми.