Регистрация обязательна.
Москва
Основатели, преемники, наследники: открытый диалог
70% семейных бизнесов не переживают смену поколений. Не потому что нет денег или стратегии. А потому что не смогли поговорить.
Первый в России форум, где основатели и преемники садятся друг напротив друга — и честно обсуждают то, что обычно замалчивают.
Первый в России форум, где основатели и преемники садятся друг напротив друга — и честно обсуждают то, что обычно замалчивают.
Основатели, преемники, наследники: открытый диалог
Форум Ассоциации Семейного Бизнеса
Москва, место уточняется 20.05.2026 г.
У вас есть время сделать всё правильно. Те, кто уже прошёл этот путь, говорят: подготовка к передаче бизнеса занимает 5−10 лет. Лучше начать сейчас, чем потом решать в режиме пожара.
Если вам 40+ и дети ещё растут
Вы построили бизнес с нуля. Вложили 20−30 лет жизни. Но рано или поздно встаёт вопрос: кому это всё достанется? И как передать так, чтобы не развалилось за год?
Вы готовы взять ответственность, но не можете достучаться. Или вас уже втянули в бизнес, но не дают принимать решения. Или вам 25, и вы вообще не уверены, что хотите продолжать дело родителей.
Если вы — основатель
Если вы — преемник
- услышите, как другие основатели прошли через передачу — и что бы они сделали иначе
- узнаете, что на самом деле думают и чего боятся ваши дети
- получите практические инструменты: юридические, управленческие, психологические
- поймёте, что вы не одиноки — и что ваши сомнения нормальны
- научитесь говорить с основателем на языке, который он услышит
- вместе с другими преемниками сформулируете обращение к старшему поколению
На форуме вы:
Для кого этот форум
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных, а также даёте согласие на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации.
Бизнес, семья, ценности
Почему одни семьи сохраняют бизнес поколениями, а другие теряют при первой передаче? Как растить интерес к делу, не превращая ужин в совет директоров? Где граница между семейными отношениями и рабочими?
Почему одни семьи сохраняют бизнес поколениями, а другие теряют при первой передаче? Как растить интерес к делу, не превращая ужин в совет директоров? Где граница между семейными отношениями и рабочими?
Передача управления на практике
Как делить роли? Когда основателю отойти — и как это пережить? Какие юридические конструкции защищают обе стороны? Где чаще всего ошибаются — и основатели, и преемники?
Как делить роли? Когда основателю отойти — и как это пережить? Какие юридические конструкции защищают обе стороны? Где чаще всего ошибаются — и основатели, и преемники?
Стратегия на будущее
Как совместить опыт старших с энергией и взглядом молодых? Какие модели управления работают в российских реалиях? Что делать, если преемник хочет всё поменять?
Как совместить опыт старших с энергией и взглядом молодых? Какие модели управления работают в российских реалиях? Что делать, если преемник хочет всё поменять?
Три главные темы:
Почему именно этот форум
Никаких лекций и слайдов.
Форум построен вокруг живого формата «аквариум»: несколько участников ведут открытый диалог в центре зала, остальные слушают — и в любой момент могут подключиться, заняв свободный стул. Получается честный разговор, а не конференция.
Форум построен вокруг живого формата «аквариум»: несколько участников ведут открытый диалог в центре зала, остальные слушают — и в любой момент могут подключиться, заняв свободный стул. Получается честный разговор, а не конференция.
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных, а также даёте согласие на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации.
Кто организует
Дмитрий и Олеся Тыщенко,
основатели Ассоциации Семейного Бизнеса:
основатели Ассоциации Семейного Бизнеса:
«Практика успешной преемственности в России пока очень мала. Предприниматели старшего поколения проходят этот путь с огромным трудом. Мы создали форум, чтобы решать эти вопросы сообща — и вместе выращивать новую культуру преемственности.»
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности.
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных, а также даю согласие на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации.
Частые вопросы
Нужно. Форум задуман именно как совместное пространство для обоих поколений.
Тем более стоит приехать. Здесь безопасная среда и опыт тех, кто через это прошёл.
Форум подходит всем, кому тема преемственности актуальна — даже на стадии размышлений.
Нет. Камерность и конфиденциальность — принцип форума. Только личное присутствие.
Участие стоит 15 т.р. Если приходите вдвоём (основатель+преемник) – 25 т.р.
Участники встреч о встречах
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Итог форума
В финале преемники вместе сформулируют открытое обращение к основателям — как символ нового этапа доверия. Не декларация, а живой документ, написанный теми, кто готов взять ответственность за будущее семейного дела.
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных, а также даю согласие на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации.
подпишись
на обновления
на обновления
Узнавайте о новых мероприятиях, семинарах, конференциях первым и получай самые выгодные условия для участия
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных.
Оставьте заявку и получите варианты решения вашего вопроса с подключением профильного эксперта
Нужна консультация по семейному бизнесу?
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности.