Работа может занять всю жизнь
Оксана жить не успевает, поскольку очень много дел,
Которые сначала сделай, а уж потом уже живи.
Стишок-пирожок
Планировать сначала отдых
Проверено нами, да и вы, наверняка тоже замечали: любая задача занимает столько времени, сколько мы её посвящаем. Можно написать эту статью за 0-40 минут, а можно посвятить ей несколько часов. Результат на выходе будет почти одинаковым.
Это к тому, что когда мы, по привычке, планируем рабочие дела, как правило, в календаре забивается всё рабочее время. В ходе реализации дел возникают непредвиденные обстоятельства и иные факторы, задерживающие нас на работе. В итоге к плановому времени прихватывается дополнительное.
И если работа, ко всему прочему, приносит удовольствие, то вовлечённость растёт. До такой степени, что у многих уже давно считается нормой: отправлю жену с детьми к морю, а сам ещё поработаю. И мозг услужливо подкидывает аргументы: для них же стараюсь, чтобы мы лучше жили.
Нет времени на отдых
Умеешь трудиться — умей отдыхать
Русская пословица
Как-то мы выслали одному предпринимателю приглашение на семейный выездfamcamp.ru. И получили ответ: “У меня нет времени на отдых!” Мы хорошо понимаем эту гонку за результатом. Сначала необходимость закрыть базовые потребности, потом интерес и любовь к делу. Но как ни крути, а конечная станция на этом пути — выгорание. Оно вам надо?кто сказал, что жене и детям лучше отдыхать без мужа и папы?
Любая ситуация — это вопрос приоритетов. Когда ты один, можно легко держать фокус на развитии бизнеса. Когда у тебя семья, приоритеты меняются. И уже нельзя всё время посвящать работе. Семья — это не только те, кому нужны твои деньги. Семья — это те, кому нужны твои любовь и внимание. И это уже совсем не про деньги. Семья — это те, кто даёт тебе силы и заряжает энергией. Но они не могут дать тебе эту энергию, потому что почти тебя не видят.
Сначала отдых — потом работа?
Отдохнувший работник злее работает
Чья-то пословица
Отдых — это про повышение эффективности.
Когда ты наёмный сотрудник в кампании, кампания сама отправит тебя в отпуск. И спросит о том, когда ты хочешь его провести, ещё в начале года. Чтобы спланировать отпуска всех сотрудников без потерь для эффективности бизнеса. И позаботится о том, чтобы ты не засиделся на рабочем месте по окончанию рабочего дня, а пошёл домой. Потому что руководство понимает: выгоревший сотрудник или сотрудник у которого проблемы в семье — крайне неэффективен.
Но на предпринимателей это правило, почему-то не распространяется. Странно, да?
Поэтому бизнес-консультанты, коучи и психологи, а также более осознанные предприниматели пришли выводу, что важно планировать сначала отпуск. Если предприниматель или бизнесмен не запланирует себе отдых, то он потратит всё время на работу и бизнес.
“Отметьте в календаре сначала те дни, в которые вы будете отдыхать, — говорят они, — один, с друзьями, с семьёй. Запланируйте время, которое вы проведёте с женой — это важно для вас обоих, потому что обмен энергией в паре весьма положительно влияет на продуктивность в бизнесе”.
Отдых — это вообще про повышение эффективности.
Общие праздники, прогулки, совместное приготовление ужина или участие в семейных проектах создают позитивный настрой, помогают укреплять связи и вносить разнообразие в семейную жизнь.
Грубую критику лучше не использовать.Но если без этого не обойтись, критикуйте не личность, а действия. Например, вместо “ах,ты, растяпа”, лучше сказать что-то вроде “твой поступок меня очень огорчил”. Важно тактично и аккуратно обсуждать даже сложные темы. Обвинения или оскорбления разрушают доверие, вызывают обиду и нежелание что-то делать.
Если бизнес — семейный
Подготовьте клиентов к тому, что в какой-то период вы уедете отдыхать
Семейный бизнес в этом плане мало отличается от других форм предпринимательства, но это существенное отличие. Чтобы отдохнуть всей семьёй, надо отправить в отпуск несколько сотрудников. И, как правило, это ключевые фигуры в бизнесе. Как быть?
Наш опыт проведения кемпов показывает, что за 5-7 дней, которые владельцы бизнеса проводят на отдыхе, с бизнесом ничего серьёзного не случается. Даже если вы совсем не выходите на связь, всё работает.
Если делегировать свои обязанности не кому (так тоже бывает), подготовьте клиентов к тому, что в какой-то период вы уедете отдыхать. Отчасти и поэтому важно планировать сначала отдых, потом всё остальное.
Заключение
Планирование отдыха — это способ перезагрузиться, возможность улучшить производительность и настроиться на успешную работу. Помните, что отдых — это не роскошь, а необходимость. Уделяйте время себе и своей семье, чтобы создать здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Не забывайте делегировать задачи и обсуждать планы с родными. Приятный и хорошо организованный отдых станет тем топливом, которое поддержит огонь вашего бизнеса в долгосрочной перспективе.
А чтобы вам легче было планировать отдых, мы подготовили календарь выездов, в которых вы сможете и отдохнуть, и познакомиться с другими интересными
Скачать его можно здесь06 сентября/ 2025