Каждое поколение в бизнесе имеет свои преимущества и свои риски. Первое поколение обладает опытом созидания, но не опытом передачи созданного. Второе поколение имеет заинтересованность, но еще не так умело в управлении активами. Третье поколение стремится достигать успеха, но может погореть на этой страстности. И такой взгляд на ситуацию формирует конкретные задачи для каждого поколения, которые помогут прийти к удачной схеме преемственности общего дела.
На пути определения своей схемы помогут
встречи с экспертами ассоциации семейного бизнеса. Разные темы и разные эксперты в итоге, помогут разным поколениям найти взаимоприемлемые варианты совместного развития бизнеса и передачи его от поколения к поколению