БАЛАНС

ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ

ОКРУЖЕНИЕ

РАЗВИТИЕ

ЭКОСИСТЕМА ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ С СЕМЬЯМИ

Расширяйте горизонты планирования, обменивайтесь опытом и дружите с другими владельцами и преемниками бизнесов

20%
В СЕМЬЕ
ГДЕ ОСНОВАТЕЛИ И ПРЕЕМНИКИ ГОВОРЯТ О ПРЕЕМСТВЕННОСТИ?
С ДРУЗЬЯМИ
НИГДЕ
10%
70%
Источник: исследование «Второе поколение российских владельцев капитала» 2018 г. Центр управления благосостоянием и филантропии Сколково. Данные округлены до десятков %

Современному отечественному бизнесу всего 30–40 лет. Мы — первое поколение за столетие, которому выпал шанс восстановить преемственность, разорванную историческими катастрофами XX века.

Наша цель — не просто передать активы, а выстроить национальное семейное предпринимательство, соединив дореволюционные традиции, советский опыт и энергию нового времени в единый исторический нарратив.


Мы за бизнес со смыслом, который нацелен на долгосрочный эффект для семьи, для её истории и для общества.
РАЗВИВАЕМ
КЛЮЧЕВЫЕ
КАПИТАЛЫ СЕМЬИ

Формируем среду для качественного общения. Создаем форматы, где можно участвовать и развиваться вместе с семьёй в достойном окружении. Благодаря системному подходу, проверенной экспертизе, чистоте контекста и поддержке семейных ценностей

ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ
Образование детей, развитие навыков, мастерства и способностей. Забота о здоровье, росте и долголетии семьи
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ
Формирование наследия: знаний, опыта, навыков
инновационного, стратегического и антикризисного управления
ФИНАНСОВЫЙ
Укрепление материальных активов: систематизация и развитие бизнеса, формирование и управление инвестициями и личными фондами
Качественное окружение и коммуникации в семье, формирование дружеских связей и «деревни привязанностей»
СОЦИАЛЬНЫЙ
Ближайшие открытые встречи и вебинары
Новый формат – без лекций!
Форум-аквариум с 10.00 до 18.00
Первый в России форум, где основатели и преемники садятся друг напротив друга — и честно обсуждают то, что обычно замалчивают.
Секция Ассоциации на 2-м дне фестиваля. Тема секции: "Семейный бизнес как искусство". Творим бизнес вместе с семьёй
Ежегодная секция с живыми кейсами от состоявшихся преемников и их личный опыт. Помогает понять как заинтересовать и вовлечь детей в общее дело (особенно третье поколение).
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных, а также согласны на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации.
Участники встреч говорят
Своим примером крепкие семьи способствуют укреплению института семьи и развивают традиции
СЕМЕЙНЫЙ БИЗНЕС
КАК ФУНДАМЕНТ ДЛЯ ОБЩЕСТВА И СТРАНЫ
Объединение вокруг общей идеи рождает общие смыслы, устойчивость и ресурсы развивать семью и род
СЕМЕЙНЫЙ БИЗНЕС КАК КЛЮЧЕВАЯ ОПОРА ДЛЯ СЕМЬИ
Члены семьи обретают ресурс для роста независимо от возраста. Культура общения выходит на новый уровень
СЕМЕЙНЫЙ БИЗНЕС
СПОСОБСТВУЕТ РАЗВИТИЮ СЕМЬИ
КАКИЕ ЦЕННОСТИ ТРАНСЛИРУЕМ
Хотите узнать подробнее, как вы можете развивать капиталы своей семьи?
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных, а также согласны на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации.
УВЕЛИЧИТЬ ЧИСЛО СЧАСТЛИВЫХ И ОСОЗНАННЫХ СЕМЕЙ
миссия ассоциации:
#твойкругсвоихлюдей
С ВЫСТРОЕННОЙ СЕМЕЙНОЙ СТРАТЕГИЕЙ И СИСТЕМОЙ ВЛАДЕНИЯ СЕМЕЙНЫМ БИЗНЕСОМ, СПЛОТИТЬ ИХ НА НЕСКОЛЬКО ПОКОЛЕНИЙ
ВМЕСТЕ УКРЕПЛЯЕМ БИЗНЕС И НАВЫКИ В ОСНОВНЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ
  • Выстраивание открытых коммуникаций с детьми, в семье и бизнес-команде

  • Выстраивание оптимального сочетания личной стратегии, стратегии семьи и бизнеса

  • Выстраивание ключевых процессов и традиций для достижения целей семьи и бизнеса

  • Формирование подотчетной, лояльной, профессиональной управленческой команды

  • Делегирование, владельческая компетенция владельцев и преемников

  • Стратегическое управление бизнесом с учетом стратегии семьи
Чтобы выстроить стратегию бизнеса, исходя из стратегии семьи. Передать управление сформированной внутри бизнеса лояльной и подотчетной управленческой команде. Оставить за собой право владельческого контроля и стратегического развития
ВМЕСТЕ УКРЕПЛЯЕМ БИЗНЕС И НАВЫКИ В  КЛЮЧЕВЫХ НАПРАВЛЕНИЯХ
Чтобы выстроить стратегию бизнеса, исходя из стратегии семьи. Передать управление сформированной внутри бизнеса лояльной и подотчетной команде. Оставить за собой право владельческого контроля и стратегического развития. Сформировать бизнес-план, который поможет семейному бизнесу развиваться
Наша цель  — объединить 150+ семейных бизнесов, а также тех, кому откликается формирование культуры преемственности. Считаем важным аккумулировать опыт Российских бизнесов и услышать их живой запрос, а затем вместе создать Институт семейного бизнеса России
26 лет вместе, 16 лет в семейном бизнесе, 4 детей
ДМИТРИЙ И ОЛЕСЯ ТЫЩЕНКО
Наша цель — создание практичного сообщества. Мы формируем пул экспертов, окружение и контекст, в котором владелец бизнеса может расширять горизонты своего планирования и вовлекать семью в развитие ключевых капиталов семьи и дела
ПОПЕЧИТЕЛИ АССОЦИАЦИИ
АНТОНИНА СИДЕЛЬНИКОВА
Попечитель АСБ 2025-2026, совладелица юридического бюро, эксперт потайм-менеджменту и автор книги «Это твоё время»
МАРК КУКУШКИН И НАТАЛЬЯ МИЛОВАТСКАЯ-КУКУШКИНА
Попечители АСБ 2026, соавторы фестиваля ПиР, Марк -корпоративный антрополог, бизнес-тренер

Совместный путь — это стратегическое соратничество равных при сохранении полной автономии каждой семьи. Наша цель — совместное развитие семейных бизнесов в России. Мы создаем экосистему, чтобы семьи стали соавторами будущего своих династий и страны.

ЭКСПЕРТНЫЙ СОВЕТ АССОЦИАЦИИ
ДМИТРИЙ ТЫЩЕНКО
Председатель Правления
Эксперт по семейным и командным коммуникациям
ИВАН КЛИМОВ
Кандидат социальных наук, социолог и исследователь
Эксперт по анализу семьи
ВИКТОР ВЯТКИН
Кандидат юридических наук
Эксперт по наследственному планированию
ВИТАЛИЙ КОРОЛЕВ
Председатель экспертного совета
Эксперт по корпоративному управлению
Ассоциация семейного бизнеса России — экосистема для основателей, созданная для интеграции семьи в бизнес и передачи ценностей и наследия. Для обмена мудростью и опытом, поддержания инициативы молодого поколения, подготовки семейной и бизнес систем к преемственности
Целевая аудитория:
подростки 14-18 лет и их родители (50-100 семей)*
* Ключевой срез – 14-18 лет, для четкости исследования, допустимые возраст преемников/наследников для участия - от 12 до 35 лет, родителей – не ограничен
Возможные дополнительные плюсы для семей респондентов:
  • Индивидуальные отчёты семьям — участникам исследования, рекомендации
  • Осознание, как здесь и сейчас работает их семейная система (не «вообще все семьи»)
  • Уникальный «Путь семьи» внутри исследования: самостоятельная рефлексия — обнаружение узких мест — их осознание — первые шаги в изменении при запросе
Параметр отбора:
один из родителей - предприниматель
Инструменты:
анкетирование + отчёт и сессия обратной связи
исследование потенциала семей
Эксперты проходят обязательную аттестацию в Экспертном совете. Деляться опытом, а также получают PR поддержку. Имеют возможность вести тематическую группу, объединяться в рабочие группы для комплексного решения задач по запросам резидентов
Совет преемников — те, кто уже принял дело
МАРИЯ ДАХМАНИ
Преемник.
Директор БП «НьютекЛингва». Соавтор книги «Эволюция лидерства».
Эксперт по работе с Китаем
МИХАИЛ ШВЕЦОВ
Преемник.
СЕО Управляющей компании в гостиничном бизнесе. Соавтор книги «Наследник»
НИКОЛАЙ ФЕДОРИНИН
Преемник.
Психоаналитический бизнес-коуч, предприниматель. Исследователь.
Ассоциация семейного бизнеса России — экосистема для основателей, созданная для интеграции семьи в бизнес и передачи ценностей и наследия. Для обмена мудростью и опытом, поддержания инициативы молодого поколения, подготовки семейной и бизнес систем к преемственности
пул экспертов Ассоциации
Эксперты проходят обязательную аттестацию в Экспертном совете. Деляться опытом, а также получают PR поддержку. Имеют возможность вести тематическую группу, объединяться в рабочие группы для комплексного решения задач по запросам резидентов
Юристы, нотариусы, адвокаты, финансовые советники
С многолетним опытом и международной практикой в области преемственности, наследственного планирования, заключения брачных контрактов и других аспектов.
Консультанты по организационному развитию
Формирование организационной структуры, выстраивание эффективной командной работы и взаимодействия партнёров в семейном бизнесе.
Дипломированные специалисты, специализирующиеся на семейной, возрастной и бизнес-психологии, задача которых — помочь выстроить живые отношения в семье и бизнесе.
Психологи, коучи и другие специалисты
Вступление В АСБ
ДЛЯ ЧЛЕНОВ АССОЦИАЦИИ СЕМЕЙНОГО БИЗНЕСА:
Членский взнос - 5000 рублей при оплате за месяц,
50 000 рублей при оплате за год.
Единоразовый вступительный взнос - 100 000 рублей.
Если вам не безразлично, что станет с активами семьи спустя годы, то сейчас самое время создавать новую культуру общения и стратегию семьи
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных, а также согласны на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации.
Чувствуйте поддержку сообщества в любой точке мира. Всегда имейте под рукой материалы и инструменты от проверенных экспертов. Кроме того, откроется возможность задать вопрос эксперту по интересующей теме
ОБУЧЕНИЕ
ОНЛАЙН + ОФЛАЙН
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ Возможности при ассоциации
Для владельцев и преемников среднего бизнеса. Чтобы выстроить системный бизнес и вырастить живую, активную команду. Планомерно подойти к подготовке преемника, семейной и бизнес систем
КЛУБ СЕМЕЙ ПЕРВОЙ ЛИГИ
Для владельцев и преемников частного крупного бизнеса. Чтобы направить вектор в будущее в кругу своих людей. Выстроить семейную стратегию, стратегию управление активами, подготовить преемников и наследников. Выстроить диалог в треугольнике семья, бизнес, дети.
КЛУБ СЕМЕЙ ВЫСШЕЙ ЛИГИ
Эксперты проходят обязательную аттестацию в Экспертном совете. Деляться опытом, а также получают PR поддержку. Имеют возможность вести тематическую группу, объединяться в рабочие группы для комплексного решения задач по запросам резидентов
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ТРЕК РАЗВИТИЯ, ФОРМАТЫ ДЛЯ БИЗНЕСА И СЕМЬИ
ВСЕ ЭКСПЕРТЫ АССОЦИАЦИИ ПРОХОДЯТ ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ОТБОР ЭКСПЕРТНОГО СОВЕТА
  • «Продвигающий, конструктивный диалог» для бизнес-команды.
  • Стратегические сессии и сессии по организационному развитию.
  • Подбор экспертов-консультантов развитию команды, сквозных бизнес-процессов, маркетингу, продажам, финансам, наследованию и др.
  • Сопровождение развития бренда и бизнеса.

Формирование рабочей группы из экспертов экспертов, имеющих опыт в схожих по масштабу проектах для решения бизнес-задач
  • «Продвигающий, конструктивный диалог»: медиационные сессии для пар и семей.
  • Личные и семейные стратегические сессии.
  • Индивидуальные ретриты для пар с проработкой запроса — формат от одного дня.
  • Консультации семейных психологов.
  • Индивидуальные программы тематических выездов и отдыха со смыслом для вашей семьи.

Подбор эксперта или формирование рабочей группы из экспертов с релевантным опытом для решения задач семьи
  • Стратегические сессии и сессии по орг. развитию.
  • Подбор экспертов-консультантов по организационному развитию, маркетингу, финансам, продажам, найму и формированию команды, наследованию, а также юристы, нотариусы, психологи и другие эксперты.
  • Сопровождение развития бренда и маркетинга

Помогаем бизнесу семейному — от малого до компаний средний +, подбирая команду экспертов имеющих опыт опыт в схожих по масштабу проектах. Формируем рабочие группы под задачи семейного бизнеса.
  • «Конструктивный разговор на сложные темы»: медиационные сессии для пар и семей.
  • Личные и семейные стратегические сессии.
  • Индивидуальные ретриты для пар с проработкой запроса — формат от одного дня.
  • Консультации семейных психологов.
  • Индивидуальные программы тематических выездов и отдыха со смыслом для вашей семьи.

Подбор эксперта или формирование рабочей группы для решения задач семьи.
ИНДИВИДУАЛЬНО ДЛЯ ВАШЕЙ СЕМЬИ:

  • «Конструктивный разговор на сложные темы»: медиационные сессии для пар и семей.
  • Личные и семейные стратегические сессии.
  • Индивидуальные ретриты для пар с проработкой запроса — формат от одного дня.
  • Консультации семейных психологов.
  • Индивидуальные программы тематических выездов и отдыха со смыслом для вашей семьи.

Подбор эксперта или формирование рабочей группы для решения задач семьи.

ДЛЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА:

ДЛЯ ВАШЕЙ СЕМЬИ:
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных, а также согласны на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации.
FORBES: статья с комментариями наших экспертов
единиц контента
400+
каналов
10+
каналов
500 000+
живых подписчиков в ВК
1000+
живых подписчиков в ТГ
150+
включенных уведомлений в ТГ
65%
РАЗВИТИЕ АССОЦИАЦИИ В 2025 ГОДУ «С НУЛЯ»
Эксперты проходят обязательную аттестацию в Экспертном совете. Деляться опытом, а также получают PR поддержку. Имеют возможность вести тематическую группу, объединяться в рабочие группы для комплексного решения задач по запросам резидентов
ЗАДАЧИ С КОТОРЫМИ ПРИХОДЯТ В АССОЦИАЦИЮ
  • ОКРУЖЕНИЕ ДЛЯ СЕБЯ И ДЕТЕЙ
    Долгосрочное и системное развитие и общение в нескольких поколениях со схожими ценностями и целями. Возможность перенимать опыт других семей.
    События интересные для супругов и детей разных возрастов от 2-х лет до бесконечности.
  • ОБЕДИНЕНИЕ СЕМЬИ
    Предприниматели развиваясь, часто встречают непонимание в семье и эта пропасть растет. Здесь есть события для укрепления связи и сплочения семьи. Объединение общей идеей и целью. Атмосфера, где каждый будет услышан.
  • БАЛАНС ЖИЗНИ И БИЗНЕСА
    В бизнесе главное результат, а результат исчисляется деньгами. В жизни мы приходим к выводу, что это не самый главный результат.
    Выстраивать стратегию семьи и бизнеса исходя из реальных целей, чтобы и семья, и работа наполняла.
  • ПОДГОТОВКА К ПРЕЕМСТВЕННОСТИ
    Бизнес построен, заработан капитал, а принимать некому. Сами основатели не сильно готовы отдавать. А дети хотят реализовываться самостоятельно. Подготовка к преемственности занимает 4−5 лет, в этом процессе участвуют: семья, бизнес команда, основатель и преемник. И в этом важна поддержка.
атмосфера в наших выездах и бизнес-кемпах FAMCAMP
10-я смена FAMCAMP. "ПРОЯВЛЯЙСЯ!"
9-я смена FAMCAMP. "ВЫДЫХАЙ!" Байкал
7-я смена FAMCAMP. Карелия.
5-я смена FAMCAMP. Подмосковье.
подпишиТЕсь
на новости ассоциации
Узнавайте о новых мероприятиях для семейного бизнеса первым и получайте самые выгодные условия участия
Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности и даете согласие на обработку персональных данных, а также согласны на получение дайджеста новостей и приглашений на мероприятия Ассоциации..
Читайте полезное в нашем блоге
Советы, рекомендации и реальные истории семейного бизнеса
    Оставьте заявку и получите варианты решения вашего вопроса с подключением профильного эксперта
    Нужна консультация по семейному бизнесу?
    Отправляя свои данные, Вы подтверждаете, что ознакомлены с политикой конфиденциальности.